NAVEDEME NA CESTU A PŮJČÍME NA NI KOLOBĚŽKU.

JAK TO DĚLÁME

Jsme strážci firemních hodnot, a tak dáváme pozor, aby byly nejen deklarovány, ale i naplňovány. Naším největším úkolem je stavět mosty a hledat společnou cestu – jak s lidmi zvenku, kteří by se rádi přidali do našeho týmu, tak s lidmi uvnitř firmy. V HR kotlíku se míchají papíry, mzdy, tabulky, e-maily i životopisy, ale těmi nejdůležitějšími ingrediencemi jsou naslouchání, empatie a schopnost druhé dobře nasměrovat na cestu, kterou se vydat.

JAK SE U TOHO BAVÍME

Práci máme každý hodně různorodou a někdy je těžké se za den vůbec potkat. Pokud však zrovna nelítáme po schůzkách a pohovorech, moc rádi si spolu povídáme nejen o práci, ale i o jídle, cestování, dětech…